领导对共生焦虑水平的影响

通常，COVID-19攻击人体的呼吸系统。但是，COVID-19对大多数人也有心理影响，包括总统之类的领导人。领导力如何影响COVID-19焦虑症？

领导对COVID-19焦虑的影响

随着越来越多的COVID-19案件和上诉 物理距离 为了减慢病毒的传播速度，心理挑战也增加了。社交媒体的作用非常重要，因此人们可以与他人（包括其领导人）间接建立联系。

对于某些领导人，例如印度尼西亚总统，使用社交媒体不仅仅用于提供信息。他们还使用社交媒体发挥领导作用，从而减少了对COVID-19的焦虑。

但是，并非所有的世界领导人都使用这种方法，例如德国总理安格拉·默克尔（Angela Merkel）。这是研究人员从中研究的内容 公共卫生杂志 想要确定对COVID-19的焦虑程度以及政府对德国的公众信任。

这项研究的专家试图检查12244名德国公民的健康状况。要求参与者回答两周内（即3月10日至24日）提出的问题。

提供的问题列表包括COVID-19的感知威胁级别，对德国政府的信任以及普遍的焦虑程度。此外，研究人员还分析了与德国总理安格拉·默克尔（Angela Merkel）的领导行为有关的心理健康数据。

COVID-19疫情更新国家/地区：IndonesiaData

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死亡分布图

结果，从3月10日开始，焦虑和抑郁情绪有了相当稳定的增长。增加的同时，当局宣布关闭公共设施。边界关闭两天后，焦虑和抑郁的高峰增加了。

3月18日，安格拉·默克尔（Angela Merkel）向德国社会发表了空前的讲话。它使抑郁症和焦虑症减轻。

尽管上诉后回升了 物理距离 令人鼓舞的是，COVID-19的两种心理影响远低于言语表达前的水平。

从调查中可以看出，德国总理的领导对因COVID-19引起的焦虑有重大影响。安格拉·默克尔（Angela Merkel）的讲话使德国社会的大部分人对政府采取的措施感到满意。

增加信心并减少焦虑感COVID-19

除了普遍的焦虑和抑郁外，研究人员还研究了参与者感觉到的COVID-19威胁的程度。公众对这种大流行的反应如何看待威胁的程度，例如ho积食物和口罩。

这样的领导对德国政府的影响在COVID-19引起的公众信任和焦虑方面相当大。尽管起初很低，但公共设施和边界的关闭已显示出显着增加。

此后，社区也呈现出稳定增长的趋势。这表明他们对政府的举动以及对德国总理等政治当局的高度信任感到非常满意。

根据美国心理学会的说法，这种情况很可能会发生，因为大多数人会就需要做什么寻求指导。大流行期间的不确定性确实需要一种强有力，冷静和值得信赖的领导方式。

该指导不仅适用于总统等政治领导人，还适用于父母，老师和公司领导人。在领导COVID-19大流行期间，可以采取一些措施来保持积极思考。

1.从管理压力开始

通过利用领导力对COVID-19焦虑的影响，可以做的一件事就是从管理压力开始。

社会将领导者视为一个沉着冷静，并充分考虑其每项决定和行动的人。 COVID-19大流行肯定会给所有领导人带来压力，但在情感上处理问题只会加剧社会压力。

因此，领导者，包括父母和总统，都试图开始控制压力。您还需要了解是什么引起中等程度的情绪反应，包括在面对高水平要求时。

2.诚实建立信任

诚实和透明是控制领导力对COVID-19焦虑影响的关键因素。这样，人们可以更加信任您。

值得信赖或可信的领导者表明，他们了解局势的风险和后果。同时，领导者不要给人们希望他们知道所有答案的希望。

至少，领导人承认这种无知，试图请其他专家来平息公众。

另外，透明和公开地传达新闻，包括足够清楚地包括坏消息，对于增加信任度也是必要的。这样做是为了使人们不会误会并看到一切都很好。

不以模糊的方式分享所有事实的领导者会引起更多的恐慌和反应。因此，在这样的时代需要信誉，透明和诚实。

3.传播信息时乐观而善解人意

在通过社交媒体或定期演讲发布信息时，领导者应首先确定情况。在像这样的COVID-19大流行时期，社区所经历的不确定性和焦虑是多种多样的。

当领导者宣布一项会影响社区压力的决定时，情况更是如此，例如关闭学校和减少工作时间。社会需要能够给他们希望和控制的领导者。

通过提供特定步骤，例如大规模社会限制（PSBB）中的健康协议，至少它可以帮助社区管理大流行期间的焦虑和焦虑。

4.成为榜样

在这样的大流行时期，大多数人可能不知道如何表现。正是这段COVID-19大流行时期使人们将领导者视为榜样，至少可以减轻焦虑。

因此，领导者必须与他们要求社区做的事情保持一致。家长和老师的领导者将率先实施新的政策和方法来预防COVID-19，例如减少出差。

这样，社区将遵循领导者所做的事情，因为他们基本受到尊重。

在这种不确定性之中，领导对COVID-19焦虑的影响是巨大的。因此，对于那些在家庭中以及在大型团体或社区中都是领导者的人来说，您在采取步骤时需要格外小心。